Cara Mengatasi TurnOver Karyawan yang Tinggi di Perusahaan – Kalau bicara soal Sumber Daya Manusia (SDM), pastinya ini merupakan aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Keberadaan mereka yang berperan melakukan perencanaan, kebijakan, serta aktivitas lain sangat menentukan perkembangan perusahaan.
Kondisi TurnOver Karyawan yang Tinggi
Di sisi lain, kemajuan teknologi membawa arus perubahan yang kuat, menyebabkan lingkungan bisnis berubah semakin dinamis. Tentunya setiap SDM yang ada harus menyadari adanya kondisi tersebut, cepat atau lambat. Apalagi pada zaman ini, perusahaan tentunya menuntut agar bisa bersaing dengan perusahaan lain. Hadirnya beragam industri yang terus berinovasi tentunya harus bersaing lebih kompetitif. Dan akibatnya, perusahaan pun membutuhkan SDM yang berkualitas dan kompeten.
Namun, tidak sedikit perusahaan yang akhirnya mengalami kondisi dimana banyak ditinggal karyawannya. Bermacam alasan pun bermunculan, mulai dari tidak sanggup dengan ritme sistem kerjanya sehingga tidak bisa beradaptasi, bahkan banyak pula yang merasakan bosan dan merasa tidak berkembang.
Mengatasi permasalahan tersebut, sebenarnya perusahaan bisa memberikan program pelatihan kerja bagi SDM. Memberikan pelatihan kerja menjadi salah satu media yang efektif untuk memperbaiki performa dan meningkatkan kompetensi karyawan. Sehingga, setiap karyawan merasa dirinya diperhatikan, merasa diajak untuk berkembang bersama, dan merasa difasilitasi untuk memiliki kompetensi yang lebih lagi.
Namun, hal ini tidak serta merta menjadi solusi karena bagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan, apalagi yang tersebar di seluruh Indonesia. Ketika beragam kegiatan pelatihan kerja dilakukan maka akan menjadi kurang efisien dan menyebabkan lemahnya efektivitas kinerja perusahaan. Apalagi, di masa pandemi saat ini, melakukan pelatihan kerja justru dikhawatirkan dapat meningkatkan resiko penyebaran virus.
Hadirnya Aplikasi Ruangkerja
Kondisi perusahaan yang seringkali mengalami turnover pastinya juga berdampak pada performa perusahaan. Untungnya saat ini sudah ada aplikasi Ruangkerja, saat ini menjadi solusi terbaik dengan permasalahan tersebut.
Apa itu aplikasi Ruangkerja?
Aplikasi Runagkerja adalah sebuah unit bisnis dari Ruangguru yang fokusnya pada pelatihan Sumber Daya Manusia secara online. Aplikasi ini hadir untuk menjawab kebutuhan setiap perusahaan yang mengalami masalah di atas. Dan saat ini sudah banyak perusahaan yang telah bermitra dengan Ruangkerja dalam memberikan pelatihan daring bagi karyawan, meskipun karyawan tersebut tersebar di seluruh Indonesia.
Keunggulan Aplikasi Ruangkerja
Hadirnya aplikasi Ruangkerja dianggap sebuah solusi karena aplikasi ini sudah menyediakan berbagai fitur yang mendukung proses pelatihan secara efisien dan profesional. Berikut beberapa fitur unggulan aplikasi Ruangkerja serta manfaatnya bagi karyawan perusahaan:
1. Pelatihan Berbasis Digital
Aplikasi Ruangkerja ini bisa mengatasi kapasitas waktu dan tenaga perusahaan yang terbatas dalam memberikan pelatihan kerja. Aplikasi ini menjadi platform pelatihan berbasis digital. Melalui aplikasi ini, program pelatihan kerja akan mudah diakses karyawan dimanapun asalkan ada jaringan internet. Pelatihan bisa dilakukan kapan pun dan di mana pun, baik menggunakan perangkat mobile, komputer, atau laptop. Dengan demikian, pelatihan akan jauh lebih efektif dan efisien meskipun terkendala jarak.
2. Memungkinkan Personalisasi Materi Pelatihan dengan Mudah
Aplikasi Ruangkerja memiliki fitur sistem manajemen konten untuk setiap mitra perusahaan. Sistem ini memberi keleluasan bagi perusahaan untuk mengelola materi pelatihannya dalam bentuk apapun, seperti video belajar, bank soal, dan lain sebagainya. Kelas-kelas pelatihan bisa disusun bagi karyawan secara runtut dan sistematis berdasarkan kompetensi yang dibutuhkan masing-masing karyawan.
Selain itu, kelas pelatihan bisa dibuat sendiri dengan cepat melalui Content Management System (CMS) di aplikasi Ruangkerja yang sangat mudah.
3. Sistem Belajar yang Terstruktur dan Up-to-Date
Fitur learning journey pada aplikasi merupakan fitur dimana peserta dapat mengakses materi belajar yang sudah disusun secara terstruktur dan sistematis. Fitur ini berguna bagi karyawan yang sibuk dan disesuaikan dengan kebutuhan pembelajaran berbasis mobile. Tampilan aplikasi Ruangkerja sangat menarik dan user friendly pastinya membuat peserta pelatihan nyaman saat menggunakannya.
Semua informasi penugasan pada pelatihan dan reminder untuk menyelesaikannya akan terkirim secara otomatis melalui email maupun push notification. Hal ini membantu peserta agar selalu up-to-date dengan informasi yang diberikan perusahaan.
4. Kolaborasi dengan Kelompok Secara Online
Di aplikasi Ruangkerja, peserta pelatihan dapat berkolaborasi dengan peserta lainnya terkait materi pelatihan dengan menggunakan fitur forum diskusi. Setiap peserta bisa bertanya kepada para ahli mengenai materi yang dipelajari. Jadi, peserta sangat bisa untuk memaksimalkan pemahaman materi dengan memanfaatkan forum diskusi, meskipun pelatihan kerja dilakukan secara daring.
5. Memudahkan Pemantauan Proses dan Hasil Pelatihan
Perusahaan yang karyawannya ikut pelatihan pada aplikasi Ruangkerja bisa memantau progres dan hasil pelatihan mereka dengan mudah melalui fitur monitoring dashboard. Fitur ini menampilkan data terbaru terkait jalannya pelatihan yang dilakukan peserta beserta hasil penilaian yang diperoleh. Tentunya, fitur ini membantu perusahaan, khususnya tim manajemen dalam mengambil keputusan terkait dengan keberlangsungan karyawan dalam perusahaan.
6. Menyesuaikan Pelatihan dengan Role-based Access Control
Fitur role-based control pada aplikasi Ruangkerja berfungsi untuk mengatur hak akses masing-masing karyawan sesuai jabatan pada Content Management System (CMS). Dengan fitur ini, tidak semua data bisa diakses oleh peserta. Jadi, peserta hanya dapat mengakses data atau materi yang sesuai dengan jabatan saja. Hal ini bertujuan untuk keamanan data dan mencegah penyalahgunaan data yang tersimpan pada aplikasi.
7. User Grouping dan Enrollment Peserta Pelatihan
Fitur Grouping ini bertujuan agar pelatihan peserta dapat berjalan secara efisien dan profesional. Dengan fitur ini, peserta pelatihan akan dibagi ke dalam beberapa kelompok berdasarkan posisinya di perusahaan. Fitur ini juga bisa digunakan ini untuk melakukan enrollment peserta secara massal.
8. Meningkatkan Performa Karyawan
Aplikasi Ruangkerja dilengkapi dengan beberapa fitur untuk meningkatkan motivasi karyawan dalam menyelesaikan materi yang diberikan. Reward points merupakan salah satu fitur yang mampu memicu antusiasme peserta pelatihan. Melalui fitur ini, peserta dapat memperoleh poin asalkan sudah menyelesaikan modul pelatihan yang ditugaskan.
Selain itu, ada juga fitur leaderboard yang dapat mendorong setiap peserta pelatihan untuk menyelesaikan materi sebaik mungkin bahkan menjadi yang terbaik di kelas. Bagi peserta yang sudah menyelesaikan seluruh rangkaian materi pelatihan akan mendapatkan sertifikat digital yang bisa diunduh dan dicetak untuk keperluan administrasi perusahaan atas karyawannya.
9. Menghemat Investasi dan Waktu Implementasi
Dengan bermitra bersama Ruangkerja, perusahaan dapat menghemat waktu dan biaya untuk kegiatan pelatihan kerja bagi karyawan. Subscription model melalui cloud dari Ruangkerja akan menghemat biaya investasi perusahaan, karena sistem pelatihan sudah ada. Data karyawan dan materi perusahaan disimpan dalam cloud storage Ruangkerja sehingga mempercepat waktu implementasi. Perusahaan juga tidak perlu khawatir mengalami kebocoran data karena Ruangkerja dilengkapi dengan SSL Security, artinya seluruh konten dan data terjaga dengan aman.
10. Harga Bisa Disesuaikan dengan Kebutuhan
Soal harga, pihak perusahaan bisa menyesuaikan bujet dan kebutuhan akan pelatihan seperti apa untuk karyawan perusahaan. Bermitra dengan Ruangkerja pastinya tidak akan rugi karena aplikasi ini sudah dibuat sedemikian rupa untuk kebutuhan upgrading karyawan.
***
Well, banyak sekali fitur-fitur aplikasi Ruangkerja yang dapat mendukung program pelatihan kerja agar lebih efisien dan profesional bagi perusahaan. Aplikasi ini juga telah mendapat banyak review dan respon positif dari para user yang sudah menggunakannya. Aplikasi ini mendapat rating sebesar 4.8/5.0 dan engagement rate penggunaan social learning sebesar 94.8%. Hal ini menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap metode dan pelaksanaan kegiatan.
So, masih ragu untuk menggunakannya? Jangan pernah terlambat memulai apalagi ketika masalah perusahaan sudah semakin mengkhawatirkan.
33 Responses
Ternyata dari Ruangguru. Keren ini, tidak hanya tersedia untuk para guru dan siswa saja ya, lengkap pula buat para pekerja yang ingin tambah skill pun hadir fitur mantapnya.
Ruang kerja inovasi baru nih untuk membantu para pekerja meningkatkan kemampuan mereka secara online walaupun pandemi masih berlangsung tidak menghalangi untuk terus belajar meningkatkan skill
Kapan hari saat explore Ruangguru saya coba lihat-lihat fitur Ruangkerja juga. Menarik sih karena fiturnya variatif banget. Iseng-iseng pengin nyoba juga dong. Tapi sebelumnya saya baca-baca dulu review di aplikasinya. dan ternyata memang banyak yang merasa puas. Ruangkerja cocok untuk meningkatkan skill pekerja.
Keren banget ya aplikasi ruang kerja ternyata .. sangat membantu perusahaan dan juga karyawan dan btw baru tau kalo bisa dapet sertifikat digital juga
Enaknya jaman now bisa belajar dimana-mana ya mba, termasuk menambah skill di Ruang kerja. Apalagi review aplikasinya bagus-bagus
Beruntung banget ya mbak saat ini sudah ada aplikasi Ruangkerja, yang menjadi solusi terbaik dengan permasalahan ini
Pada masa laluuuu, aku juga sering pindah-pindah kantor. Karena nggak sesuai dengan panggilan jiwa, karena bosan, dan terakhir karena melahirkan 😀 Sekarang, setelah lama nggak ngantor malah suka lihat-lihat pelatihan-pelatihan seperti di Ruangguru. Kok asik-asik ya. Coba dulu ada yang begini. Eh, alhamdulillah ding sekarang udah ada 🙂
bagi perusahaan yang ngga punya departemen khusus untuk pelatihan SDM ini tentu sangat membantu. Ruang guru bisa membuat perusahaan tetap mendapatkan SDM yang kompeten dan sesuai kebutuhan. Mantap sih ini
Dalam bayanganku yang kolaborasi itu untuk ruang diskusi yang nggak kenal jadi kenal ya mba
seru banget ini semua yang ditawarkan. Rekomended buat yang pekerja nih.
Perusahaan wajib menggunakan aplikasi ruangkerja ini ya untuk mempertahankan karyawannya. Selama WFH jadi sama-sama enak antara perusahaan dan karyawan
Bagi para pemilik usaha/bisnis dengana danya ruangkerja by ruangguru ini jadi salah satu solusi untuk mengembangkan SDM nya ya mbak. Apalagi di masa pandemi seperti ini, karyawan tetap harus dapat pelatihan juga.
Ruang Kerja ini memudahkan perusahan yang ingin mengadakan pelatihan buat karyawan, ya. Fiturnya keren-keren juga. Panteslah, Ruang Guru yang punya.
RuangGuru ini makin melebarkan sayapnya ya kak, bukan hanya ditujukan untuk anak sekolah bahkan untuk yang udah kerja juga ada aplikasinya. Keren banget nih
Wah baru tau ruangguru bikin juga ruangkerja, inovasi emang diperluan di zaman sekarang ini.
jadi penasaran sama aplikasinya, aku mau coba ah kayanya bisa nih diterapin di tempat kerja aku.
Yah sayang aku udah nggak jadi budak korporat lagi. Padahal seru kali ya kalau diikutkan perusahan di layanan ruangkerja. Karena gimanapun, SDM adalah tulang punggung bisnis yang punya pengarug besar. Keren banget deh ruangguru ini